Critique et dévalorisation

Le directeur adjoint reprend les termes de l'avertissement : envoyer des mails , ne pas venir le voir, craindre un sanction non dit mais implicite

Ne pas venir à l'heure, etc..ne pas venir à une réunion, se tromper des semaine, lire son compte-rendu rendu

Hypersurveillance : vous êtes là vous

L'idée c'est que vous auriez vos collèguesfaites vos prises en charge c est pas grave si il n y a pas de chauffage

Vous commencez a 9 h

Etc

Réprimandes injustes ou vexatoires en publicité c 

Parlez plus fort ne chuchoter pas éteignez votre téléphone , 

Posez votre sac ailleurs etc 

Fermez la porte , posez votre papier , allez à cette formation , c est votre chambre etc

En situation d'isolement 

Je vous note présente mais , vous avez vu l'équipe vous êtes restée dans votre bureau

Dommages et intérêts 

Management par la peur